Rekrutacja - niemowlak i kot- foty str 25 - brutalna kotówa

» Nie maja 06, 2007 10:25

Femka, ale to co tu postulujesz, to jest elementem stawki zasadniczej wynagrodzenia.
To ja juz nie wiem

» Nie maja 06, 2007 10:32

histe pisze:Femka, ale to co tu postulujesz, to jest elementem stawki zasadniczej wynagrodzenia.
To ja juz nie wiem

Musimy wziąć sprawy w swoje ręce, bo nasza Duża pojęcia nie ma, o co chodzi.
1. Wołowinka ma być raz dziennie codziennie, najwyższej jakości
2. żadnych wycieczek do wetów, weci mają przychodzić do nas,
3. głaski przynajmniej trzy razy dziennie po godzinie,
4. likwidacja wszystkich sprzętów w domu, które nie służą wspinaniu, a które przeszkadzają w gonitwach.

Femcia, Koraliś, Zosia, Milusia

» Nie maja 06, 2007 10:49

Muszę przyznać, że spełnienie wymogów samozwańczego zwiazku zawodowego rozpieszczonych kocurów spowodowałoby utratę płynności finansowej i zdrowych zmysłów kadry zarządzającej. W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

A w krótkich, żołnierskich słowach, to: Nie ma mowy! Meble zostają! Wołowinka będzie codziennie, jak se krowę upolujecie! A jak Dr Ania przyszła z wizytą domową, to kto z wrażenia, za przeproszeniem, osrał mieszkanie?!

Postulat dotyczący głasków ewentualnie możemy negocjować...

:twisted:

» Nie maja 06, 2007 10:59

histe pisze:Muszę przyznać, że spełnienie wymogów samozwańczego zwiazku zawodowego rozpieszczonych kocurów spowodowałoby utratę płynności finansowej i zdrowych zmysłów kadry zarządzającej. W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

A w krótkich, żołnierskich słowach, to: Nie ma mowy! Meble zostają! Wołowinka będzie codziennie, jak se krowę upolujecie! A jak Dr Ania przyszła z wizytą domową, to kto z wrażenia, za przeproszeniem, osrał mieszkanie?!
Postulat dotyczący głasków ewentualnie możemy negocjować...

Jeśli postulaty nie zostaną spełnione lub (wszystkie) nie będą negocjowane, to nie prolekotariat będzie zmieniał pracę, tylko kadra zarządzająca poszuka innego lokum bo może kadra zarządzająca nie jest w stanie sprostać zadaniu?
Czy Doktor Ania rozpoczęła wizytę od właściwej ilości głasków? Czy zwracała się do futer wystarczająco ciepłym głosem?
Co to za propozycje POLOWANIA NA KROWĘ? Krowa ma do nas przyjść sama w postaci małych kawałeczków

A co do mebelków: nasza propozycja jest taka: kadra zarządzająca sprzedaje co się da i bierze za nie dobrą kaskę. Potem będzie musiała dopłacić, żeby ktoś nędzne ich resztki usunął z rezydencji. Uważamy, że to jest uczciwa propozycja.

» Nie maja 06, 2007 11:11

histe pisze:W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

Czyżby to były groźby zwolnienia grupowego? :roll:

» Nie maja 06, 2007 11:23

CoToMa pisze:
histe pisze:W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

Czyżby to były groźby zwolnienia grupowego?

CoToMa, ta kadra zarządzająca zachowuje się jak najgorszy kapitalista z XIX wieku. :twisted:

» Nie maja 06, 2007 11:33

Biedna histi :wink:

» Nie maja 06, 2007 11:34

Femka pisze:
CoToMa pisze:
histe pisze:W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

Czyżby to były groźby zwolnienia grupowego?

CoToMa, ta kadra zarządzająca zachowuje się jak najgorszy kapitalista z XIX wieku.

To raczej prolekotariat przejawia postawę roszczeniową posuniętą do granic absurdu

Przed chwilą rościł sobie miziania po brzuszkach. Niby nic w tym oburzajacego, ale! jeden z nich rościł sobie na kanapie, a drugi na fotelu oddalonym o 2 metry.

» Nie maja 06, 2007 11:35

histe pisze:
Femka pisze:
CoToMa pisze:
histe pisze:W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

Czyżby to były groźby zwolnienia grupowego?

CoToMa, ta kadra zarządzająca zachowuje się jak najgorszy kapitalista z XIX wieku.

To raczej prolekotariat przejawia postawę roszczeniową posuniętą do granic absurdu

Przed chwilą rościł sobie miziania po brzuszkach. Niby nic w tym oburzajacego, ale! jeden z nich rościł sobie na kanapie, a drugi na fotelu oddalonym o 2 metry.

Niestety, to tylko dowód na kompletny brak organizacyjnego przygotowania kadry zarządzającej do realizacji podstawowych zadań :wink:

» Nie maja 06, 2007 11:36

Dorota dzięki za wsparcie. Widać, że chociaż Ty rozumiesz, że kapitalista jest tu stroną uciśnioną

» Nie maja 06, 2007 11:49

histe pisze:W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

HA

To brzmi jak szantaż :twisted:

A umowa o pracę to w ogóle została podpisana? Czy może biedny Rudy bez żadnych papierów, bez znajomości swoich praw i obowiązków ( z naciskiem na PRAWA), bez możliwości odwołania się do wyższej instancji - tyra na czarno.... :roll:

» Nie maja 06, 2007 11:51

pixie65 pisze:
histe pisze:W obliczu powstałego sporu zbiorowego, jeśli żądania prolekotariatu pracującego nie zostaną zredukowane, prolekotariat będzie zmuszony szukać sobie innego miejsca pracy w wyniku likwidacji miejsca pracy.

HA To brzmi jak szantaż A umowa o pracę to w ogóle została podpisana? Czy może biedny Rudy bez żadnych papierów, bez znajomości swoich praw i obowiązków ( z naciskiem na PRAWA), bez możliwości odwołania się do wyższej instancji - tyra na czarno....

Luzik Pixie, łódzki czteropak odpowiednio poprowadzi Rudego po jego PRAWACH i obowiązkach

» Nie maja 06, 2007 12:02

Może jakaś KONTROLA warunków zatrudnienia by się przydała :?:

Niezapowiedziana wizyta Inspektoratu łódzkiego wparta delegacją przedstawicieli związków zawodowych z Lublina....

» Nie maja 06, 2007 12:02

prawa, prawa, a obowiązki to gdzie? powiem wam, gdzie. W poważaniu, ot co.

Ja tu sobie muszę powyjaśniać pewne kwestie z pracownikami, bo widzę, że się nie rozumiemy.

Mówię im: Ja tu rządzę. A oni co? nawet nie otworzą oka jeden z drugim. :twisted:

» Nie maja 06, 2007 12:04

pixie65 pisze:Może jakaś KONTROLA warunków zatrudnienia by się przydała Niezapowiedziana wizyta Inspektoratu łódzkiego wparta delegacją przedstawicieli związków zawodowych z Lublina....

Jesteśmy nowoczesnym zakładem psychia... tfu. pracy i nie mamy nic do ukrycia. Zapraszam na kotrolę ;]

Rekrutacja - niemowlak i kot- foty str 25 - brutalna kotówa

Kto przegląda forum